گروه اجتماعی: رئيس تبليغات اسلامی تكاب تقوا و عدالت را شاخصه مديران اسلامی دانست و گفت: مديری كه اين شاخصه‌ها را داشته باشد هميشه مطيع اجرای فرامين الهی است.


مجيد زوار، رئيس تبليغات اسلامی تكاب در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان‌ غربی، با بیان شاخصه‌های مديریت اسلامی، گفت: تقوا، عدالت، وسعت نظر، آگاهی و تخصص از شاخصه‌های مدير اسلامی بوده و چنين مديری بايد كلام الهی را در اهداف و عملكردهای خود انعكاس دهد.

وی با اشاره به مديريت پيامبر اسلام(ص) در عصر جاهليت، ابراز كرد: با توجه به ظهور اسلام در عصر جاهليت و تشكيل حكومت اسلامی يعنی حكومتی که منسجم، مقتدر و پرورش انسان‌هايی با ايمان و اراده الهی نشان از تأثير بی‌بديل مديريت اسلامی پيامبر اسلام(ص) دارد.

رئيس تبليغات اسلامی تكاب اضافه كرد: فرق مديريت اسلامی و غير اسلامی در اهداف، جهت‌گيری‌ها و رويكردها براساس مبانی اسلامی است يعنی مديران غربی اهداف و عملكردهای خود را تنها براساس منافع شخصی تدوين كرده و به فكر از بين بردن ناهنجاری‌های جامعه نیستند.

زوار در ادامه به تعميم شيوه‌های مديريت اسلامی در سطح جهان اشاره كرد و گفت: با توجه به اقدامات، تعاملات، احاديث معصومين(ع)، پيامبر اعظم(ص) و كلام وحی نسبت به نظام جهان اسلام محرز است كه برنامه‌های اسلام برای مديريت اسلامی در سطح جهان آمده و با استفاده از شيوه‌های تبليغی از جمله رسانه، پایگاه‌های اينترنتی و فضای مجازی می‌توان اين كار را عملی كرد.

وی تصریح کرد: مديران اسلامی با بهر‌ه‌گيری از مضامين الهی و قرآنی و اجرا كردن اهداف خود براساس آن به‌طور يقين به موفقيت‌های كثيری دست می‌يابند.

رئيس تبليغات اسلامی تكاب خاطرنشان كرد: سازمان‌ها و نهادها با توجه به ساختار سازمانی و مسئوليتی خود بايد با معرفی صحيح و صريح الگوهای ناب فرهنگ اسلامی در زمینه‌سازی برای استقرار فرهنگ متعالی جامعه اسلامی نقش خود را به‌خوبی ايفا كنند.