🔴 یادداشت دکتر هاشمی در مورد به سرانجام نرسیدن طرح های توسعه معادن شهرستان تکاب

✅  دکتر همایون هاشمی نماینده مردم میاندوآب، شاهیندژ و تکاب در مجلس شورای اسلامی در اعتراض به سرانجام نرسیدن طرح های توسعه معادن شهرستان تکاب یادداشتی نوشتند.

 

متن یادداشت بدین شرح است: 

 

جناب آقای دکتر رضا رحمانی وزیر محترم صنعت ،معدن و تجارت 

جناب آقای مهندس شهریاری استاندارمحترم آذربایحان غربی

جناب آقای مهندس خداداد غریب پور رییس محترم هیات عامل سازمان ایمیدرو

با سلام و احترام ،

 

👈 بیش از دو دهه از عملیات اکتشاف ،استخراج و استحصال طلا و نقره از معادن سه گانه شهرستان تکاب می گذرد و مردم عزیز با نجابت ستودنی منتظر اجرای طرح ها وبرنامه هایی  هستند که با اجرای متولیان معادن به شکوفایی و توسعه همه جانبه منطقه بیانجامد.

 

👈 بیانیه هشت ماده ایی شرکت گسترش معادن وصنایع معدنی زره شوران تکاب،پس از سالیان متمادی از حیث پاسخگویی به مردم و مسئولیت پذیری مسئولان ،حائز اهمیت و شایسته تقدیر است.ولی بدلایل ذیل ، در بردارنده همه حقوق  کارگران و برآورنده انتظارات مردم شریف منطقه نمی باشد.و گمان می رود توجه و مداقه بیشتر در سیاهه خط ومشی ها آبادانی منطقه و رضایتمندی مردم را درپی خواهد داشت.

 

👈 شش ماده از مواد هشتگانه (افزایش مشارکت و بهبود رضایتمندی مشتریان،تحقق کمی وکیفی برنامه های تولید ،بهره برداری بهینه از منابع انرژی و تجهیزات،اجرای طرح تحقیق و توسعه در زمینه فنآوری های نوین ،کاهش آلودگی محیط زیست و حوادث خطرات و بهبود ایمنی کارکنان) یا تامین کننده اهداف سازمان است که بنظر میرسد در قالب طرح توجیهی برای تصاحب مدیریت مجموعه نگاشته شده است و یا الزامات قانونی است که مدیر هرسازمانی مکلف و ملتزم به رعایت آنست.و با توجه به استراتژیک بودن محصول تولیدی و اقتضائات منطقه، در بیانیه مزبور هیچ برنامه ایی برای زدودن زنگار محرومیت از چهره غمبار این شهرستان پیش بینی نشده است.

 

👈 منابع اولیه طلا در دل اعماق کوههای منطقه تکاب یک ودیعه الهی است که خداوند متعال نصیب این نسل واین مردم کرده است و بهرمندی از آن موهبت الهی در درجه اول حق مسلم مردمانی است که سالیان متمادی با دردهای مشترک تاریخی درکنار هم زندگی می کنند . منابع عظیم و کانی های سرشار از سیم و زرکه دربرخی لایه ها، نسبت خلوص طلا به خاک تا 15 ppm در یک تن بالغ می شود پتاتسیل های ویژه ایی برای استحصال کنندگان و فرصتهای مغتنمی برای برون رفت از وضعیت اسفناک فعلی شهرستان تکاب بوجود آورده است.

 

👈 صاحبان صنایع  در این عصر و این زمانه با استفاده ا ز انرژی های یارانه دار دولت  اعم از برق ،گاز و آب و نیروی انسانی ارزان، که حقوقشان یک دهم ،متوسط حقوق و دست مزد  جهانی است در بهترین و سود ده ترین شرایط ،اقدام به استحصال طلا و نقره می نمایند.واین محصول استراتژیک را نه با واحد پولی ریال و  در یک نظام عرضه و تقاضا ،بلکه با نرخ جهانی و در قبال ارزهای معتبر خارجی در بورس های معتبر بین المللی به فروش می رسانند و در برابر تخریب بی امان طبیعت ،مراتع و چراگاهها، چشمه ها و آلوده کردن آب های زیر زمینی و محیط زیست انسانها و حیوانات که سده ها آثار و نتایج آن در منطقه باقی خواهد ماند به اشتغال چندین جوان با فرصت شغلی ناپایدار بسنده کرده اند و با ایجاد مکانیسم فشار و تهدید مبنی بر اخراج کارگران و تعطیلی کارخانه ،هم مقامات محلی و استانی وهم کارگران را مطیع و منقاد خود ساخته اند.به نحویکه در نبود شفافیت احدی از ناظران محلی از دخل و خرج هیچ یک از کارخانه های طلا اطلاعی ندارد.

 

👈  نظامات خشن و تبعیض آمیزی در پرداخت مواجب کارکنان و سپردن مسئولیت ها به عوامل  غیربومی وجود دارد.که بعنوان مثال به 5 مهندس برق  بومی شاغل در زره شوران جمعا ماهیانه 12/5میلیون و به یک نفر  غیر بومی شاغل در همان حوزه ،حدود 20میلیون پرداخت می شود و نمونه های بسیاری که مجال دیگری 

 👈 فلذا: با توجه به جمیع جهات ذکر شده و نظر به اهتمام آن مجموعه به نظام پیشنهادات ، خواستار است موارد ذیل به خط و مشی هر سه شرکت استحصال کننده طلا(زره شوران،آغدره،پیشتازان) افزوده شود.

 

1-در کنار سایر اهداف بحق و سازمانی خود،به محرومیت زدایی از منطقه اهتمام شود وپایبندی شرکت ها ، به مفاد قوانین معادن واعمال ماده 43 از قانون برنامه ششم توسعه در خصوص توسعه مناطق و محلات معدن خیز در عمل به اثبات برسد و گامهای موثری در راستای رشد و توسعه شهر و شهرستان  برداشته شود.

2-تا جاییکه تصور شود ،شرایط پیمان سپاری ، طوری تسهیل شود که کارآفرینان بخش خصوصی تکاب بتوانند با ایجادشرکت های کوچک ، توان مشارکت در مناقصات را بدست آورند.

3-با پرداخت به موقع حقوقات دولتی و ارزش افزوده از محل عایدات سالانه ،امکان بهره مندی نهادهای قانونی ، برای خدمت رسانی به مردم تسهیل شود.

4-شرکت های اقماری  مکلف شوند بخش زیادی از پرسنل و کارگران خود را از میان جوانان شهرستان جذب و بکار گیری نمایند.

5-حقوق کارکنان، برپایه نظام خدمات کشوری و بر اساس مدارک تحصیلی ودر قالب  چارچوب های قانونی پرداخت و فاصله دریافتی ها به حداقل ممکن رسانده شود.

6-با اخد وثایق و ضمانت های معتبر درصد ناچیزی از شمش طلا ، در اختیار جوانان جویای کار قرارداده  تا این قشر با احداث بازارچه طلا خود اقدام  به ذ وب فلز و ساخت طلاهای تزیینی نمایندو از این رهگذر باربزرگی از مشکلات بیکاری در این شهرستان ریشه کن شود.

7-درقالب یک بخشنامه ،کارپردازی های شرکت ها مکلف شوند ،ملزومات و مایحتاج خود را از شهرستان تکاب تهیه نمایند.

8-با طراحی اتاق شیشه ایی ،دخل و خرج شرکت ،میزان استخراج معادن و استحصال محصولات ،اقدامات موثر در جهت حفظ محیط زیست،ایمنی بهداشت ،کاهش حوادث و بیماری ها بطور مستمر به افکار عمومی و به نمایندگان مردم و  به ناظران اهل فن بصورت شفاف گزارش شود.

 

👈 بدون تردید عمل به پیشنهادات مطروحه در حیطه وظایف قانونی است و موجب ارتقای تعهد کارگران و افزایش تعامل مردم با مدیران شرکت ها  خواهد شد و صد البته تاثیر شگرفی در توسعه و شکوفایی منطقه بوجود خواهد آورده و رضایت خداوند را نیز در پی خواهد داشت.

 

موفق و سرفراز باشید.

پانزدهم بهمن ماه 1397