کشمکش های شهرداری تکاب تمام شدنی نیست
آواي تكاب: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های منتشر شده در كانال بيان در حاشيه است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان آواي تكاب می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند
کشمکش های شهرداری تکاب تمام شدنی نیست .
بيان در حاشيه : به دنبال استعفای پر از تشر سرپرست فعلی شهرداری تکاب و جوابیه رئیس شورای شهر عملا درگیریها وکشمکش های شهرداری وارد فضای رسانه ای شد که این امر از یک طرف گویای شیشه ای بودن اطاق شورای شهرمی باشد و فی نفسه امری ستودنی است اما از طرف دیگر پوزه ی همدیگر را به زمین مالیدن، نشان نامدیریتی شهرداری یک شهر می باشد که مدیران آن به علت فقدان مبانی نظری مدیریتی بیشتر به تشکیل گروه وحامی و تقسیط مشکلات شهرداری و موکول نمودن آن به فرداها و معرفی خود به عنوان ناجی تکاب روی آورده اند اما دریغ از یک برنامه راهبردی برای ساماندهی نیروهای اضافی شهرداری و بکار گیری آن ها در راستای افزایش بهره وری که موجب تقویت زیرساختهای عمرانی و فرهنگی شهر شود.
🚷 کارکنان شهرداری چنان موقعیت همدیگر را ذره بینی نگاه می کنند که عمده انرژی شان، قبل از اینکه صرف ارتقای موقعیت سازمانی خود شود بیشتر صرف به خاک مالیدن پوزه حریف خود می شود یا به قولی مهم نیست که فلانی شهردار یا سرپرست می شود ؟ اصلا مهم نیست، بلکه مهم اینست که برنامه ی رفیق، که بالقوه رقیبم هست تثبیت نشود تا خود در انظار عمومی مورد پذیرش عمومی قرار گیرم به همین سبب، سرپرست قبلی تا می توانست از دخل خالی شهرداری بدون حساب و کتاب خرج می کرد و سربرست جایگزین هم بدون هیچ برنامه ای جایگزین قبلی شد تا اینکه در همین روزها تاریخ انقضایش به سر آمد وبه خانه نرسیده کنار گذاشته شد.
🅱️@baYanTakab
مسئله ای که در اینجا مطرح است اینست که آیا سرپرست بودن نیاز به توانمندی علمی و تجربه ندارد؟ همین که با کمبود شهردار مواجه می شویم با تعجیل ، یک سرپرست انتخاب می کنیم و هنگام کندن از سرجایش کلی باید بدهکارش شویم. حال سوال اینجاست اگر سرپرست شهرداری ناتوان بود چرا از همان ابتدا به عنوان سرپرست انتخاب شد؟ مگر نه اینکه شهرداری کارهای اجرایی یک شهر را بر عهده دارد و پیچیدگی های خاص خود را دارد؟ این چه عزل ونصبی است که نه تنها کمکی به فرایندتوسعه و پیشرفت تکاب نمی کند در فضایی کاملاً مغرضانه و کینه توزانه صورت می گیرد.
کشمکش های شهرداری تکاب تمام شدنی نیست .
بيان در حاشيه : به دنبال استعفای پر از تشر سرپرست فعلی شهرداری تکاب و جوابیه رئیس شورای شهر عملا درگیریها وکشمکش های شهرداری وارد فضای رسانه ای شد که این امر از یک طرف گویای شیشه ای بودن اطاق شورای شهرمی باشد و فی نفسه امری ستودنی است اما از طرف دیگر پوزه ی همدیگر را به زمین مالیدن، نشان نامدیریتی شهرداری یک شهر می باشد که مدیران آن به علت فقدان مبانی نظری مدیریتی بیشتر به تشکیل گروه وحامی و تقسیط مشکلات شهرداری و موکول نمودن آن به فرداها و معرفی خود به عنوان ناجی تکاب روی آورده اند اما دریغ از یک برنامه راهبردی برای ساماندهی نیروهای اضافی شهرداری و بکار گیری آن ها در راستای افزایش بهره وری که موجب تقویت زیرساختهای عمرانی و فرهنگی شهر شود.
🚷 کارکنان شهرداری چنان موقعیت همدیگر را ذره بینی نگاه می کنند که عمده انرژی شان، قبل از اینکه صرف ارتقای موقعیت سازمانی خود شود بیشتر صرف به خاک مالیدن پوزه حریف خود می شود یا به قولی مهم نیست که فلانی شهردار یا سرپرست می شود ؟ اصلا مهم نیست، بلکه مهم اینست که برنامه ی رفیق، که بالقوه رقیبم هست تثبیت نشود تا خود در انظار عمومی مورد پذیرش عمومی قرار گیرم به همین سبب، سرپرست قبلی تا می توانست از دخل خالی شهرداری بدون حساب و کتاب خرج می کرد و سربرست جایگزین هم بدون هیچ برنامه ای جایگزین قبلی شد تا اینکه در همین روزها تاریخ انقضایش به سر آمد وبه خانه نرسیده کنار گذاشته شد.
🅱️@baYanTakab
مسئله ای که در اینجا مطرح است اینست که آیا سرپرست بودن نیاز به توانمندی علمی و تجربه ندارد؟ همین که با کمبود شهردار مواجه می شویم با تعجیل ، یک سرپرست انتخاب می کنیم و هنگام کندن از سرجایش کلی باید بدهکارش شویم. حال سوال اینجاست اگر سرپرست شهرداری ناتوان بود چرا از همان ابتدا به عنوان سرپرست انتخاب شد؟ مگر نه اینکه شهرداری کارهای اجرایی یک شهر را بر عهده دارد و پیچیدگی های خاص خود را دارد؟ این چه عزل ونصبی است که نه تنها کمکی به فرایندتوسعه و پیشرفت تکاب نمی کند در فضایی کاملاً مغرضانه و کینه توزانه صورت می گیرد.
+ نوشته شده در دوازدهم آذر ۱۳۹۶ ساعت 8:24 توسط تکاب
|